Page 59 - #15 Health Today Magazine

ETOΣ ΙΔΡΥΣΕΩΣ 1946
ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΌΣ ΦΑΡΜΑΚΌΠΌΙΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ

Καφανέλης Πέτρος,
Πρόεδρος Δ.Σ. Σ.ο.Φ.ΛΑ.

Λειτουργούμε σε ένα δυναμικό και στην ιδιαίτερη κοινωνική διάσταση του
ανταγωνιστικό περιβάλλον, εφαρμό- Έλληνα φαρμακοποιού.
ζοντας τα διεθνή πρότυπα λειτουργίας
(ISO 9001:2015) και φροντίζοντας για τη Κοινωνική Προσφορά
συνεχή εκπαίδευση των φαρμακοποιών • Δωρεά προς την οργάνωση Φαρμακο-
και των υπαλλήλων μας. Παρακολου- ποιοί του Κόσμου.
θούμε τις εξελίξεις στον φαρμακευτικό • Χορηγία στο Φεστιβάλ Πηνειού της Λά-
χώρο και προετοιμάζουμε τα φαρμα- ρισας, στηρίζοντας την πολιτιστική ζωή
κεία μας ώστε να είναι έτοιμα και ισχυρά της πόλης.
για οποιαδήποτε αλλαγή αναμένεται.
Το αποτέλεσμα μας δικαιώνει καθότι
ο Σ.ο.Φ.ΛΑ. παρουσιάζει σταθερά ανο-
δική πορεία, με αυξημένο κύκλο εργα-
Ο Συνεταιρισμός Φαρμακοποι- σιών και με αύξηση του αριθμού των
ών Λάρισας, Σ.ο.Φ.ΛΑ. ΣΥΝ.ΠΕ., συνεργαζόμενων φαρμακείων.
δραστηριοποιείται στον χώρο του
φαρμάκου από το 1946. Κατά την Σημαντικές Δράσεις που
πραγματοποιήθηκαν το 2025:
διάρκεια αυτής της πορείας των 80
ετών έχουμε αποδείξει έμπρακτα, Επιμόρφωση & Καινοτομία
ότι αποτελούμε μια ισχυρή δύναμη Διοργάνωση Σεμιναρίου με θέμα «Η Ανάπτυξη Ανθρώπινου
στη φαρμακευτική αγορά. Στηρίζου- Τεχνητή Νοημοσύνη (ΑΙ) στη ζωή μας Δυναμικού
με τον συνάδελφο – φαρμακοποιό και στον χώρο του φαρμακείου». Μέσα Διοργάνωση σεμιναρίου Team Building
και φροντίζουμε την ικανοποίηση από ανοιχτή πρόσκληση στο κοινό και με τη συμμετοχή φαρμακοποιών και
των αναγκών του ασθενή. ανακοινώσεις σε ΜΜΕ και social media, υπαλλήλων του Συνεταιρισμού, κληθή-
αναδείχθηκε ο ρόλος της Τεχνητής Νο- καμε να συνεργαστούμε σε ομάδες και να
Βασικός μας στόχος είναι η εμπιστοσύνη, ημοσύνης AI ως εργαλείο ενίσχυσης της ανακαλύψουμε τα δυνατά και αδύναμα
η ενδυνάμωση των σχέσεων και η ανά- σχέσης φαρμακοποιού – ασθενή, όταν σημεία της επικοινωνίας. Στόχος ήταν η
πτυξη συνεργασιών με τα φαρμακεία. χρησιμοποιείται σωστά, με έμφαση βελτίωση της επικοινωνίας, η συνοχή της
ομάδας, η αποτελεσματικότητα των ερ-
γασιών και η διαχείριση του άγχους. Το
συμπέρασμα της εκπαίδευσης είναι πως
το team building σε φαρμακεία και Συ-
νεταιρισμούς δεν είναι πολυτέλεια, αλλά
επένδυση στην ποιότητα της εργασίας
και στην ασφάλεια των πελατών.
Μέσα από ομαδικές δραστηριότητες,
οι εργαζόμενοι μαθαίνουν να επικοινω-
νούν καλύτερα, να συνεργάζονται πιο
αποτελεσματικά και να αντιμετωπίζουν
προκλήσεις με αυτοπεποίθηση. <

10/2025 . Health Today 59
58 Health Today . 10/2025 ΜΙΑ ΔΥΝΑΤΉ ΌΜΑΔΑ ΣΉΜΑΙΝΕΙ ΚΑΛΥΤΕΡΉ ΦΡΌΝΤΙΔΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΓΙΑ ΌΛΌΥΣ!